Zarządzanie urlopami i zwolnieniami w oświacie – najważniejsze zasady dla dyrektorów i kadr!

TOP TEMATY OMAWIANE PODCZAS SZKOLENIA

Praktyczne podejście do obliczania wymiaru urlopu, ekwiwalentu i średniej urlopowej – dokładne zasady i przykłady, które pozwolą uniknąć błędów w obliczeniach.

Skuteczne zarządzanie urlopami i zwolnieniami w oświacie – jak radzić sobie z trudnymi przypadkami, by zapewnić zgodność z przepisami i płynność organizacyjną.

Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi cyfrowych w rozliczaniu urlopów i dokumentacji kadrowej – jak uprościć procesy i zadbać o porządek w papierach przy pomocy technologii.

CO ZYSKASZ DZIĘKI SZKOLENIU

Nauczysz się specyfiki urlopów wypoczynkowych nauczycieli, poznasz różnice między urlopami feryjnymi a nieferyjnymi i opanujesz umiejętność obliczania wymiaru urlopu.
Zdobędziesz praktyczne umiejętności w zakresie udzielania urlopu wypoczynkowego w różnych typach placówek oświatowych, w tym w przedszkolach i szkołach nieferyjnych.
Zrozumiesz procedury obliczania ekwiwalentu urlopowego oraz ustalania średniej urlopowej.
Opanujesz zasady dotyczące urlopów zdrowotnych, bezpłatnych, opiekuńczych oraz szkoleniowych dla nauczycieli i pracowników szkoły.
Pogłębisz swoją wiedzę na temat zarządzania urlopami i zwolnieniami w oświacie, dzięki czemu będziesz mógł skutecznie organizować pracę szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami i jednocześnie dbać o komfort pracowników.

PROGRAM SZKOLENIA

Część 1. Wszystko o urlopie wypoczynkowym nauczycieli

Specyfika urlopu wypoczynkowego nauczycieli,
Urlop wypoczynkowy feryjny i nieferyjny – kluczowe różnice,
Obliczenie wymiaru uzupełniającego i zaległego – case study,
Jak udzielać urlopu wypoczynkowego w przedszkolu i innych placówkach nieferyjnych (czy potrzebujemy planu urlopów)?
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego – w jakich przypadkach jest możliwe?
Wymiar ekwiwalentu urlopowego nauczycieli – rozwiązania praktycznych problemów, przykładowe obliczenia,
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia oraz ekwiwalentu urlopowego?
Średnia urlopowa – co to takiego i jak ją obliczyć?
Urlop wypoczynkowy w szkołach niepublicznych,
Prawidłowe zarządzanie urlopem wypoczynkowym kadry kierowniczej,
Urlop wypoczynkowy nauczycieli – wymagana dokumentacja,
Urlop wypoczynkowy – przygotowanie dokumentów z wykorzystaniem AI.

Część 2. Urlop wypoczynkowy pozostałych pracowników szkoły

Wymiar urlopu wypoczynkowego – 20 lub 26 dni,
Co wchodzi do stażu urlopowego?
Jak udzielać urlopów wypoczynkowych pracownikom niepedagogicznym?
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
Urlop zaległy – w jakich występuje przypadkach?
Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla niepełnosprawnych pracowników szkoły,
Wynagrodzenie oraz ekwiwalent urlopowy – jak obliczyć?

Część 3. Inne uprawnienia urlopowe i zwolnienia od pracy

Urlop dla poratowania zdrowia nauczyciela – kompendium wiedzy,
Jakie warunki musi spełniać nauczyciel, aby otrzymać urlop zdrowotny?
Urlop zdrowotny a emerytura,
Urlop bezpłatny – na ogólnych zasadach i omówienie przypadków szczególnych,
Urlop opiekuńczy w oświacie,
Urlop szkoleniowy dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych – w jakich przypadkach?
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty – urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy,
Zmiany w Kodeksie pracy 2025 – uzupełniający urlop macierzyński,
Jak udzielać urlopu wychowawczego nauczycielom – problemy z praktyki,
Zasiłek macierzyński – najważniejsze informacje,
Katalog zwolnień od pracy w szkole – płatnych i bezpłatnych.

EKSPERT

Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Doświadczony trener prawa oświatowego, który prowadził liczne szkolenia poświęcone m.in. awansowi zawodowemu i ocenie pracy.

CO WYRÓŻNIA NASZE SZKOLENIE

Aktualność i zgodność z najnowszymi przepisami

Szkolenie uwzględnia najnowsze zmiany w prawie pracy i przepisach dotyczących urlopów oraz zwolnień pracowników oświaty, w tym planowane nowelizacje na 2025 rok. Dzięki temu zyskasz pewność, że Twoje działania są zgodne z obowiązującymi regulacjami.

Praktyczne podejście oparte na doświadczeniu eksperta

Michał Kowalski to praktyk, który na co dzień wspiera dyrektorów i pracowników szkół w kwestiach kadrowych. W trakcie szkolenia nie tylko wyjaśni przepisy, ale też podzieli się gotowymi rozwiązaniami i przykładami z rzeczywistych sytuacji w placówkach oświatowych.

Certyfikat potwierdzający kompetencje

Po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat, który potwierdzi Twoją wiedzę z zakresu zarządzania urlopami i zwolnieniami w oświacie. To dokument, który podnosi Twoje kwalifikacje i może stanowić cenny atut w pracy zawodowej.

GWARANCJA SATYSFAKCJI

Z naszej oferty skorzystały już setki zadowolonych klientów! Redaktor Portalu Oświatowego Michał Kowalski zapewnia najwyższą jakość i aktualność. W ramach poradni portalu co miesiąc odpowiadamy ma tysiące pytań, dzięki czemu doskonale wiemy, z jakimi problemami stykają się dyrektorzy placówek oświatowych.
Gwarancja 100% zgodności z przepisami! Wszystkie nasze szkolenia i materiały są tworzone w oparciu o najnowsze regulacje prawne, dzięki czemu masz pewność, że zdobywasz wiedzę w pełni zgodną z obowiązującymi normami.
Gwarancja wysokiej jakości zapewniona przez Portal Oświatowy, zbierający szerokie grono zadowolonych użytkowników! Nasze treści są regularnie aktualizowane i dostosowywane do najnowszych zmian w prawie oświatowym, abyś zawsze miał dostęp do sprawdzonych i praktycznych informacji.